Det å få muligheten til å foredra om ledelse og lederskap på et seminar for en toppledergruppe i offentlig sektor er meget givende.
Gruppen har ansvaret for at tusenvis av medarbeidere leverer viktige tjenester til samfunnet.
Temaene mine var blant annet fremtidsscenario, ledelse versus lederskap, endringslederen, hvordan organisasjonskultur skapes, tilbakemeldingskultur, intensjonsbasert ledelse pluss en del til.
Det som skulle være en klokketimes foredrag endte med to og en halv times dialog rundt temaene. Fantastisk givende og morsomt.
En flott ledergruppe med solid evne til refleksjon og kritisk blikk på seg selv.
Takk for at jeg ble invitert inn i virksomhetens indre liv.